SPÉCIALISTE EN ACQUISITION DE TALENTS (VFX)

SPÉCIALISTE EN ACQUISITION DE TALENTS (VFX)

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Type : Full Time @fr
Activités :
Lieu :
Montréal
Description
Description du rôle:

Responsable de l’amélioration de la productivité et de la réduction du taux de roulement en recherchant, recrutant, filtrant et présentant des candidats pour divers postes artistiques, techniques, administratifs et autres postes spécialisés.

Tâches et responsabilités principales:

  • Gérer le cycle complet de recrutement, plus particulièrement sur les postes techniques, en 2D, 3D
  • Travailler en étroite relation avec le vice-président, RH pour développer / recommander des stratégies pour assurer la cohérence du processus de recrutement de DD
  • Travailler de concert avec les gestionnaires pour déterminer les exigences des postes à pourvoir et aider à l’élaboration des descriptions d’emploi.
  • Agir en tant qu’ambassadeur des activités de promotion de DD, communiquer sur les opportunités offertes par DD grâce à des méthodes efficaces de sourcing et de réseautage.
  • Planifier et faciliter les entrevues en personne, par téléphone et par vidéoconférence
  • Recueillir les commentaires des intervieweurs et obtenir la décision finale du gestionnaire d’embauche
  • Assurer la vérification authentique des références des candidats et signaler les risques identifiés
  • Proposer et négocier les offres
  • Fournir des conseils et un soutien expérientiels à l’équipe de recrutement
  • Travailler avec les ressources humaines pour assurer le respect des normes d’emploi, l’immigration et l’accès à l’égalité en emploi
  • Construire et maintenir un réseau de candidats (passés, actuels et potentiels) grâce à une recherche proactive au sein de l’industrie et à une gestion continue des relations
  • S’assure que les délais de traitement de tous les candidats sont opportuns et professionnels
  • Maintenir activement la base de données de suivi des candidats avec une documentation détaillée
  • Répondre aux demandes de renseignements concernant les pratiques d’embauche, les postes vacants et les possibilités de stage avec courtoisie, professionnalisme et discrétion
  • Autres tâches liées au recrutement, selon les besoins
Qualifications:

Formation et/ou experience requise:

  • 5+ années d’expérience en recrutement, acquisition de talents ou production idéalement acquises dans le domaine des effets spéciaux

Compétences, capacités, licences spéciales ou certificats:

  • Excellentes compétences en communication verbale et écrite, en organisation, en gestion du temps et en négociation
  • Doit être parfaitement bilingue en anglais et en français et pouvoir communiquer clairement
  • Capacité à maintenir et à gérer avec succès un grand nombre de candidats
  • Compétences exceptionnelles en service à la clientèle et capacité à développer et à entretenir des relations avec les parties prenantes internes
  • Aptitude confirmée à rechercher et identifier de manière professionnelle les meilleurs talents
  • Doit être extrêmement flexible avec le rythme rapide de l’activité de divertissement / production
  • Solide esprit d’initiative avec capacité à hiérarchiser les tâches
  • Aptitude avérée à traiter des informations sensibles et confidentielles
  • Expérience avec FileMaker Pro et d’autres systèmes de suivi des candidatures préférés
  • Connaissance avancée de MS Office, notamment Word, Excel et PowerPoint
  • Connaissance avancée de Google Apps, notamment Gmail, Agenda et Drive.
Conditions et environnement de travail / exigences physiques:

  • Travail de bureau
  • Les heures pour ce poste sont basées sur les heures de travail de jour avec possibilité d’heures supplémentaires selon les besoins de production.
  • Marcher / se pencher / s’asseoir.
  • Doit être capable de soulever 25-30lbs
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