ADMINISTRATEUR OU ADMINISTRATRICE DE SYSTÈME JUNIOR

RÉSUMÉ DES FONCTIONS
Le ou la titulaire de ce poste contribue au soutien de toutes les opérations techniques des studios. Dans le cadre de ses responsabilités quotidiennes, la personne retenue devra : s’acquitter des tâches de base du service de dépannage relié à un système de tickets desservant plus de 350 employés; répondre rapidement et efficacement aux alertes et urgences; préparer et entretenir l’infrastructure principale et périphérique. Nous sommes à la recherche d’une personne qui sera apte à évoluer avec l’équipe et à apprendre continuellement

RESPONSABILITÉS
• S’acquitter des tâches de base du service de dépannage et de soutien du serveur à l’échelle de l’organisation.
• Contribuer à répondre aux besoins opérationnels et techniques de l’entreprise.
• Travailler de manière autonome ou en équipe sur des projets de nature administrative ou technique.
• Fournir aux employés le matériel nécessaire et en assurer l’entretien.
• Surveiller et entretenir une multitude de systèmes physiques et logiques.
• Consigner et analyser les données concernant les systèmes afin de connaître leur condition.
• Aider à résoudre ou solutionner les incidents et urgences.
• Répondre rapidement aux tâches assignées, principalement par l’entremise d’un système de tickets.
• Apprendre à travailler avec de nouveaux systèmes logiciels et matériels, libres ou propriétaires.
• Rester au fait des normes actuelles de l’industrie et des nouvelles technologies.

QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES
• Détenir un baccalauréat ou un diplôme d’études supérieures en informatique, génie, physique ou mathématiques; ou
• Avoir cumulé au moins deux (2) ans d’expérience dans un poste d’administration de systèmes.
• Connaître l’industrie des effets visuels, du jeu vidéo ou du logiciel de divertissement constitue un atout.
• Être un joueur d’équipe capable de travailler individuellement.
• Être en mesure de réaliser des tâches dans des délais serrés

APTITUDES REQUISES
Posséder une compréhension fondamentale et avoir acquis de l’expérience dans l’utilisation et la résolution de problèmes liés à ce qui suit :
• systèmes d’ordinateur et de serveur sur Windows, Mac OS X et Linux;
• systèmes de stockage locaux et en réseau;
• théories et pratiques des réseaux informatiques (p. ex., protocole TCP/IP, VLAN, agrégation de liens, routage);
• services/protocoles de réseaux classiques (p. ex. DNS, DHCP, SMTP, SMB, NFS);
• normes informatiques et Internet (p. ex. RFC, ISO, IEEE);
• applications bureautiques classiques (p. ex. Microsoft Office/Excel, messagerie);
• matériel informatique moderne;
• matériel de bureau (p. ex. imprimantes, numériseurs);
• salles de serveurs, centres de données.
Démontrer une capacité à :
• travailler individuellement et en équipe;
• travailler selon un horaire flexible;
• travailler efficacement sous pression;
• apprendre rapidement et de façon autonome;
• avoir un bon sens de l’organisation;
• dépanner et trouver des solutions rapidement et méthodiquement;
• communiquer efficacement des concepts techniques et vulgariser au besoin;
• assurer une bonne gestion des ressources et du temps (celui des autres, mais le sien principalement).

APTITUDES SOUHAITABLE
Avoir de l’expérience et une compréhension de base des éléments suivants :
• stockage en réseau (p. ex. NetApp, Isilon, Avere);
• équipements réseau Intel, Cisco, Extreme et Juniper 1GbE et 10GbE;
• fermes de rendu, informatique distribuée et grappes de stockage haute performance;
• systèmes VoIP;
• systèmes PCoIP;
• systèmes et processus de développement de l’exploitation (DevOps).

AVANTAGES
+Assurance maladie complémentaire
+Assurance invalidité
+Assurance dentaire

CANDIDATURES
• VEUILLEZ NE POSTULER QU’UNE SEULE FOIS. Nous conservons votre CV dans nos dossiers. Si votre CV ou bande démo a été modifié dans les six mois suivant votre candidature, vous pouvez postuler de nouveau.
• POSTULEZ TOUJOURS AVEC LE MÊME COURRIEL. Nous utiliserons cette adresse pour communiquer avec vous.
• VOTRE CV doit inclure le nom des entreprises où vous avez travaillé et la durée de chaque emploi. Il doit tenir sur deux pages ou moins.
• VOTRE LETTRE D’ACCOMPAGNEMENT doit présenter qui vous êtes et ce qui fait de vous un candidat idéal pour le poste.

https://scanlinevfx.applyfirst.ca/jobs/SVFX1020-systems-administrator-jr-mid-administrateur-ou-administratrice-de-systeme-junior