Training Manager | Gestionnaire de la formation

Training Manager | Gestionnaire de la formation

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Type: Contract
Activities:
Training Manager
Place:
Montreal
Description

Training at Framestore is a core part of our talent strategy.

The Training manager will be responsible for delivering, coordinating, and facilitating all training. This will incorporate everything from teaching classes through to organising talks from experts from both within and without. Candidates need to be self sufficient, self motivated and proactive. They need to be tireless advocates for training in an environment where there is competition for the time and resources of both participants and subject matter experts who can create training.

This role will answer to the Director, Global Talent Development at Framestore based in London, as well as the Montreal Managing Director.

Responsibilities:
  • Develop a master plan for all training at Framestore Montreal.
  • Schedule all live training sessions.
  • Source trainers both internally and externally.
  • Coordinate with HODs and experts at Framestore to ensure that the training materials being delivered are up to date.
  • Classroom teaching in specialized topics according to strengths.
  • Writing, and recording training material as needed.
  • Creating assessments and tracking results.
  • Help create new hire training and be sure that it is being delivered in a quality, consistent and effective manner.
  • Source training materials/equipment as appropriate.
  • Record/film training sessions in order to future-proof training delivery.
  • Work with the talent team, department managers and HODs to understand the requirements of particular departments and ensure that training delivery meets those requirements.
  • Collect and update the necessary documentation for the 1% law.
Essential Skills:
  • Bilingual
  • Experience as a training manager.
  • Experience as an artist or technician in animation and visual effects.
  • Excellent communication skills, both spoken and written.
  • Ability to bring structure and order to scenarios with ambiguity.
  • Curriculum design.
  • Video production and post production (for the creation of learning content).
  • Documentation, including editing Wiki pages.
Framestore is proud to employ extraordinary talent across all genders, races, nationalities, religions, ages, abilities and sexual preferences. We aim to encourage and support all of our current and future employees to achieve their potential. No job applicant will receive less favourable treatment on any basis when applying for a career with us.
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La formation fait partie intégrante de la stratégie de développement de talents de Framestore.

En tant que Gestionnaire de la Formation, vous serez chargé de coordonner et d’offrir toute la formation. Par exemple, de donner des cours ou d’organiser des conférences d’experts travaillant ou non pour Framestore. Autonome, motivé et dynamique, vous préconisez inlassablement la formation dans un milieu où l’on se dispute le temps et les ressources des personnes qui reçoivent la formation et des experts qui peuvent élaborer la formation.

Vous relèverez du directeur du développement de talents mondiaux au bureau de Framestore à Londres et de la directrice générale du bureau de Montréal.

Responsabilités:
  • Élaborer un plan directeur pour orienter la formation au bureau de Montréal.
  • Planifier toutes les séances de formation en personne.
  • Trouver des formateurs à l’interne et à l’externe.
  • En collaboration avec les chefs de service et les experts de Framestore, veiller à ce que le matériel de formation soit à jour.
  • Offrir des cours en salle sur des sujets pointus choisis selon les forces des participants.
  • Rédiger et enregistrer le matériel de formation nécessaire.
  • Créer des évaluations et en suivre les résultats.
  • Contribuer à la mise sur pied de la formation à l’intention des nouveaux employés et garantir la qualité de la formation ainsi que l’uniformité et l’efficacité de sa prestation.
  • Trouver le matériel et l’équipement de formation nécessaires.
  • Enregistrer ou filmer les séances de formation pour veiller à ce que la formation soit à l’épreuve du temps.
  • Travailler avec l’équipe de gestion des talents, les directeurs et les chefs de service pour comprendre les besoins de chaque service et veiller à ce que la formation y réponde.
  • Réunir et mettre à jour les documents concernant la disposition législative du 1 %.
Compétences essentielles:
  • Bilingue
  • Expérience en tant que gestionnaire de la formation.
  • Expérience en tant qu’infographiste ou technicien en animation et en effets visuels.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale.
  • Capacité de structurer et de remanier les scénarios ambigus.
  • Compétences en conception de programmes de formation.
  • Compétences en production vidéo et en postproduction (pour la création de contenu d’apprentissage).
  • Compétences en consignation d’information, y compris en édition de pages de wiki.
Framestore est fier d’employer des talents extraordinaires de tous genres, races, nationalités, religions, âges, capacités et orientations sexuelles. Nous souhaitons encourager et aider tous nos employés actuels et futurs à atteindre leur plein potentiel. Aucun candidat qui applique ne bénéficiera d’un traitement moins favorable sur une base quelconque lorsqu’il postule pour une carrière chez Framestore.
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