Les ateliers de formation sont accessibles gratuitement pour l’ensemble des employés des studios VFX et Animation membres du BCTQ, en direct ou en rediffusion sur la plateforme Experts!
La Série automne en 3D, axée sur la Diversité et l’Inclusion, le Dialogue et le Développement des employés se poursuit jusqu’au 7 décembre prochain!
Partagez l’information à vos équipes et réservez votre place dès aujourd’hui!
Les formation sont en rediffusion en partenariat avec la plateforme EXPERTS (prolongation jusqu’au 31 décembre).
Pour permettre à toutes et tous d’en profiter, les ateliers seront offerts en rediffusion jusqu’au 31 décembre sur la plateforme EXPERTS propulsée par SYNTHÈSE.
Comment s’inscrire à la plateforme EXPERTS?
Tous les employés des studios membres du BCTQ peuvent accéder à la plateforme en se créant un compte avec leur adresse professionnelle (autorisation par nom de domaine).
PROGRAMMATION
Neurodiversité 101
25 novembre de 12h à 14h
Atelier en français
Qu’entend-on par le concept de neurodiversité?
Quelles sont les responsabilités de l’employeur? Quels sont les avantages de l’inclusion de la neurodiversité au sein des équipes? Comment favoriser l’inclusion de ces personnes dans mon organisation?
Présenté par : Mélissa St-Louis
Audience cible : Professionnels en ressources humaines et gestionnaires
Culture d’inclusivité au travail
7 décembre de 16h à 18h
Atelier en anglais
Découvrez les 8 leviers pour un changement organisationnel, institutionnel et systémique : un cadre d’application complet permettant aux organisations d’identifier et de traiter les domaines dans lesquels l’équité et les iniquités opèrent, et de mettre en place des solutions pour y remédier.
Présenté par : KOJO Institute
Audience cible : Professionnels en ressources humaines et gestionnaires
Réduire le stress par la compassion, la résilience et la psychologie positive
30 novembre de 19h à 20h30
Atelier en anglais
Cette session traitera des compétences utiles pour des lieux de travail et des espaces plus sains, des mesures à prendre par les professionnels pour atténuer les problèmes de santé mentale à long terme comme le stress et l’épuisement professionnel, et des approches réelles vers une résilience authentique dans un contexte post-pandémique.
Présenté par : Dre Drea Letamendi, Ph.D., UCLA
Audience cible : Tous les professionnels de l’industrie
En rediffusion sur EXPERT
Processus de recrutement inclusif
Atelier en français
Comment s’assurer que les processus de recrutement, de présélection, et de sélection sont intentionnellement inclusifs?
La formation aborde notamment les biais culturels ainsi que les méthodes de d’entrevue et de rédaction d’une offre d’emploi inclusive afin que personne ne se sente exclu.
Présenté par: Mélissa St-Louis
Audience cible : Recruteurs et professionnels en ressources humaines
Équilibre vie professionelle/vie privée dans une industrie à projets
Atelier en anglais
Cette formation se décline en 3 parties (3x2h).
Suivez ces ateliers interactifs pour acquérir une vision nouvelle et personnelle de ce qu’est l’équilibre pour vous, apprendre des techniques de gestion du temps, et repartir avec des mesures personnalisées et réalisables pour trouver un meilleur équilibre pour vous-même et votre équipe.
Présenté par : Debra Coleman
Audience cible : Superviseurs et gestionnaires
Biais inconscients et micro-agressions
Atelier en anglais
Cet atelier traitera des attitudes implicites ou des stéréotypes qui façonnent la manière dont nous nous adressons aux autres et prenons des décisions sur le lieu de travail pour favoriser des lieux de travail, des pratiques et un leadership plus inclusifs et interculturels.
Présenté par : Tatiana Lamoureux-Gauvin
Audience cible : Tous les professionnels de l’industrie
Animer des réunions inclusives
Atelier en anglais
Apprenez les bonnes pratiques d’animation de réunion qui favorisent un environnement inclusif où chacun est impliqué, entendu et apprécié. Cet atelier comprend une liste de mesures pour créer un espace permettant à toutes les voix d’être entendues.
Présenté par : Tatiana Lamoureux-Gauvin
Audience cible : Superviseurs et gestionnaires
La communication interculturelle
Atelier an anglais
Cette formation vous permettra de développer les compétences de communication interculturelle nécessaires pour établir une relation de confiance avec une personne ayant des références culturelles différentes des vôtres.
Présenté par : Mélissa St-Louis
Audience cible : Tous les professionnels de l’industrie
