Superviseur(e) en animation

Veuillez noter que la forme masculine utilisée dans ce document désigne aussi bien les femmes que les hommes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

Description de l’emploi:

Method Studios est à la recherche d’un Superviseur en Animation pour se joindre à notre équipe. Se rapportant au chef du département d’animation, le superviseur en animation est responsable de la qualité de l’animation sur un projet, de mettre à jour les changements et de fournir des performances cohérentes en affectant les animateurs adéquats.

Ce que vous ferez:

• Fournir un leadership et gérer l’équipe d’animation durant les projets en cours.
• Effectuer le design et l’exécution d’animation de haute qualité.
• Assister aux réunions des projets afin d’estimer le nombre d’heures requises pour compléter les tâches en animation.
• Assigner les séquences selon l’expérience et les habiletés de chacun
• Communiquer aux animateurs la direction créative et les notes techniques des clients durant les dailies, les révisions au poste de l’artiste ou dans Shotgun.
• Agir comme point de contact pour l’équipe d’animation, les clients, le superviseur d’effets visuels, l’équipe de production et les superviseurs/artistes des autres départements.
• Travailler étroitement avec le chef en animation et le gestionnaire du département d’animation pour les opérations quotidiennes.
• Assister les ressources humaines durant le recrutement et toutes autres questions reliées au département d’animation
• Aider à établir et assurer la méthodologie de travail appropriée au sein de l’équipe.
• Faire un suivi du statut des séquences et des objectifs dans Shotgun.
• Collaborer avec l’équipe de production et les coordonnateurs de département afin de s’assurer que l’information importante est communiquée et collectée au besoin par et pour l’équipe d’animation.
• Rechercher et être à jour sur les nouvelles technologies et les nouveaux logiciels.
• Assister aux projets sur le plateau de tournage afin de fournir de l’information technique au besoin.

Ce travail est pour vous si: 

• Expérience comme superviseur en animation et un oeil créatif hors-pair.
• Bonnes habiletés en communication et un talent pour la gestion d’équipe sur place et intersites.
• Expérience en gestion de projet avec une forte aptitude à rencontrer des délais serrés.
• Avoir un minimum de 3 ans d’expérience en tant que chef ou superviseur.
• Avoir un minimum de 5 ans d’expérience comme animateur sénior.
• Inspirant et forte aptitude à travailler au sein de l’équipe créative sénior.
• Bonne aptitude pour interpréter les notes internes/externes et clairement communiquer les priorités et la vision à l’équipe.
• Expérience à déterminer le bon compromis entre la créativité et les besoins en production/dates limites.
• Capacité à faire plusieurs tâches à la fois et à gérer plusieurs projets de haut volume de façon simultanée.
• Grande maîtrise de Linux et Maya et une bonne connaissance d’autres logiciels.
• Une attitude professionnelle et diplomate est importante et requise, puisque vous seriez un représentant clé de la compagnie travaillant directement avec les clients dans des situations complexes.

Pourquoi rejoindre Method Studios ? 

• Faire partie d’une équipe primée de classe mondiale qui crée des effets visuels incroyables pour les plus grandes superproductions hollywoodiennes
• Horaires de travail flexibles et travail à distance disponible
• Des garanties collectives complètent (santé, dentaire, assurance-vie, etc.) dès le premier jour !
• Une incroyable culture d’entreprise. Nous apprécions les nouvelles idées ; nos portes virtuelles sont toujours ouvertes.
• Possibilité de progression de carrière dans l’avancement. Nous voulons voir nos employés grandir!

Intéressé? Qu’est-ce que vous attendez? Appliquez maintenant; nous avons hâte de faire votre connaissance !

La créativité à la diversité au cœur. Nous célébrons la valeur de chaque expérience unique en nous dévouant à la promotion de la culture la plus diversifiée, la plus juste et la plus inclusive où les employés se sentent responsabilisés et en sécurité pour se présenter au travail en tant que tel.

Notre politique est d’offrir des opportunités d’emploi égales à tous les candidats et employés. Veuillez informer le représentant des ressources humaines de l’entreprise si vous avez besoin d’aide pour remplir des formulaires ou pour participer d’une autre manière au processus de candidature.