Group Equity, Diversity and Inclusion Specialist — Conseiller(ère) principal(e) Groupe en Équité, diversité et inclusion (EDI)

Une version française va suivre

Cinesite offers a positive, creative environment where the world’s leading animation and effects artists are encouraged and supported to develop and produce challenging, world-leading, award-winning work.

At Cinesite we are committed to driving forward initiatives to create more inclusive and safer studios where everyone has a voice. This role spans across our entire global group with the intention of developing an inclusive global culture.

The Group EDI (Equity, Diversity and Inclusion) Specialist will be responsible for creating and implementing innovative plans to drive equity, diversity and inclusion throughout the whole Cinesite Group of companies in order to bring long-term value to the Group. This role will be collaborating with HR and managers to solidify this into all aspects of our day to day practices.

Responsibilities

• Continuously assess and review EDI across the Group
• Work with all locations to understand the culture in each studio and form initiatives to keep enhancing our global EDI culture
• Create and maintain a global EDI strategy
• Drive initiatives that will bring value for the Group as well as local, unique initiatives
• Create EDI communication channels to ensure all groups are given a voice
• Work with underrepresented groups to ensure we are supporting them how they need us to
• Collaborate with local HR teams to support and coach managers in driving EDI forward in their teams
• Source, create and provide employee EDI training
• Create and support events to promote the importance of EDI
• Create reports and supply data to measure the effectiveness of the EDI initiatives
• Collaborate closely with the local HR teams on legal matters and updates to policies and procedures
• Create budget proposals in relation to EDI
• Manage EDI budget to ensure the benefits are enjoyed across the Group
• Highlight opportunities for industry-wide change and collaboration
• Create a growing and relevant resources library for the studios to access and continue personal growth
• Support in creating bids and projects that have an EDI component
• Work with local marketing teams to promote the Cinesite Gomñlroup as an employer of choice

Qualifications

• Excellent communication skills in both French and English
• A willingness to get involved in the local studios and cultures
• Proven knowledge and experience of managing EDI across multiple locations
• Have solid knowledge and understanding of law and legislation in relation to EDI
• Experience in collaborating with local HR and management teams
• Budget management experience
• Great project management skills

If you want to be part of the Cinesite story, please submit your application as an online submission via this website. If your candidacy is successful, you will be contacted shortly, if it is not retained for this position it will stay on file for future opportunities

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Cinesite offre un environnement de travail positif et créatif au sein duquel les plus grands artistes du monde de l’animation et des effets spéciaux sont valorisés et soutenus afin de développer et de produire des œuvres de qualité supérieure qui sont primées à l’international.

Chez Cinesite, nous sommes déterminés à faire progresser les initiatives visant à créer des studios plus inclusifs et plus sûrs, au sein desquels les voix de chaque employé comptent et sont écoutées. Le présent poste s’étend à l’ensemble de notre groupe, avec pour mission de développer une culture inclusive à l’échelle globale.

Le/la conseiller(ère) principal(e) Groupe en EDI (Équité, diversité et inclusion) du groupe est chargé(e) de créer et de mettre en œuvre des plans novateurs visant à promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion au sein des différents studios qui composent Cinesite, tout en renforçant les initiatives existantes pour générer une plus-value à long terme pour le groupe. Ce rôle collabore étroitement avec les RH et les gestionnaires pour intégrer et consolider ces éléments dans tous les aspects de nos pratiques quotidiennes. Toutes les initiatives et tous les processus seront soumis aux lois locales et nécessiteront l’approbation préalable des RH.

Responsabilités

• Créer et maintenir une stratégie globale en matière d’EDI;
• Évaluer et réviser de façon continue les processus et les initiatives d’EDI à l’échelle du groupe;
• Travailler avec tous nos bureaux pour comprendre la culture de chaque studio et leur fournir du soutien dans l’intégration des meilleures pratiques d’EDI dans leur culture et leurs processus;
• Créer des canaux de communication dédiés à l’EDI pour que tous les groupes puissent s’exprimer sur le sujet ;
• Collaborer avec les équipes RH locales pour soutenir et encadrer les gestionnaires dans la mise en place des initiatives d’EDI au sein de leurs équipes ;
• Élaborer et donner une formation EDI aux employés;
• Diriger la création et la mise en œuvre d’événements encourageant l’importance de l’EDI ;
• Créer des rapports et présenter des données mesurant l’efficacité des initiatives d’EDI ;
• Établir des propositions budgétaires en lien avec l’EDI ;
• Mettre en évidence les opportunités de changement et de collaboration à l’échelle de l’industrie;
• Créer et alimenter une bibliothèque de ressources pertinentes sur l’EDI afin que les studios puissent y accéder et poursuivre leur développement de façon autonome;
• Fournir au client une visibilité sur l’ensemble des pratiques d’EDI à travers le groupe,  si nécessaire;
• Travailler en partenariat avec les équipes locales de Marketing et de Ressources Humaines pour promouvoir le groupe Cinesite en tant qu’employeur de choix (aussi bien en interne qu’en externe).

Qualifications:

• Baccalauréat ou expérience pertinente
• 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle d’EDI ou équivalent
• Excellentes compétences en communication, à la fois en français et en anglais
• Une volonté de s’impliquer dans la vie des studios et de comprendre les cultures locales
• Connaissance et expérience avérées dans la gestion de projets EDI
• Avoir une solide connaissance et compréhension du droit et de la législation en matière d’EDI
• Expérience de la collaboration avec les équipes de gestion et de RH locales
• Compétences avérées en matière de gestion de projets
• Solides compétences en matière d’organisation et de présentation
• Capacité stratégique à traduire une stratégie en plan d’action concret

Si vous souhaitez faire partie de l’histoire de Cinesite, veuillez soumettre votre candidature en ligne via ce site web. Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) sous peu. Dans le cas contraire, nous conserverons votre profil dans nos dossiers pour de futures opportunités.