Superviseur CG / CG Supervisor

Description de l’entreprise:

L’Atelier Animation est une jeune compagnie en existence depuis 2012 qui se spécialise dans la fabrication de longs métrages et de séries d’animation 3D.

Description du poste :

Le Superviseur CG a comme principale mission d’encadrer avec le Superviseur VFX tous les aspects de la production d’un film d’animation. Il apporte et implante son expertise technique en collaboration avec les Superviseurs des départements et il travaille sous la supervision du Directeur de Production, le Superviseur VFX et/ou du Directeur 3D.

Responsabilités: 

ANALYSE DU PROJET

• Assister le Directeur de Production et le Superviseur VFX à l’élaboration des soumissions de projets;
• Travailler en étroite collaboration avec le Superviseur VFX et les Superviseurs des départements pour préparer la planification de la production en fonction du budget;
• Rechercher des références en guise de préparation au travail;
• Établir la qualité du projet par rapport au budget alloué;
• Évaluer les besoins techniques du projet et les exigences du pipeline de production et proposer des solutions adaptées en accord avec le Directeur R&D et le Directeur 3D.

GESTION

• Participer au Recrutement des postes clefs en collaboration avec l’équipe de production et RH;
• Aider au recrutement des artistes 3D pour assurer le niveau des compétences et d’expériences requises pour le projet;
• Préparer les lignes directrices et les consignes à suivre par les superviseurs;
• Donner des directives claires à chaque département, fixer les objectifs et surveiller le processus de production, les progrès et les résultats obtenus;
• Participer a des rencontres journalières avec les artistes et leurs superviseurs pour les guider dans leur travail.
• Assister et/ou organiser et animer les réunions d’équipes;
• Informer les Superviseurs des changements et nouveautés relatifs aux projets;
• Se rendre disponible pour répondre aux questions de l’équipe;
• Éliminer les problèmes potentiels dans les outils de pipeline avant qu’ils n’affectent la production;
• Assister et participer activement aux réunions Clients.

FABRICATION

• Aider à résoudre les problématiques courantes;
• Maîtriser tous les départements du projet et pouvoir intervenir concrètement à chaque étape de production;
• Développer et améliorer les procédures et les outils pour permettre un flux de production rationalisé et efficace;
• Demeurer attentif aux technologies émergentes de l’industrie et des techniques de production, et déterminer les applications pratiques de ces progrès afin d’améliorer la production.

RAPPORTS

• Communiquer sur les problématiques du département;
• Établir un ordre du jour/compte rendu systématique des réunions internes;
• Éditer la documentation nécessaire à l’élaboration du pipeline;
• Maintenir à jour la documentation destinée aux équipes et aux superviseurs.

Compétences exigées :

• Avoir au moins cinq (5) ans d’expérience en production de film, téléséries d’animation ou d’effets visuels avec de l’expérience en supervision de département, de préférence sur un long-métrage d’animation;
• Avoir une excellente maitrise de MAYA;
• Avoir une connaissance approfondie de tous les aspects techniques et créatifs du processus de production d’animation CG;
• Avoir une connaissance complète du pipeline 3D;
• Être à l’aise avec un environnementLinux/ Unix;
• Connaitre et savoir utiliser l’asset manager Shotgun;
• Connaitre NUKE et GUERILLA est un atout;
• Être apte à travailler efficacement avec des personnalités différentes et des styles de travail divers;
• Savoir établir des priorités et travailler sur plusieurs dossiers à la fois efficacement dans un environnement sous haute pression, tout en respectant des délais stricts;
• Posséder une bonne connaissance de l’anglais et du français tant à l’oral qu’à l’écrit.

Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées. Des références peuvent être demandées.

Notez que le générique masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. L’Atelier Animation souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.

Lieu de travail : Montréal

Date d’embauche prévue : Mai 2017